به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «یزدرسا» به نقل از خبرگزاری ایسنا، عبدالوحید فیاضی با اشاره به حادثه انفجار بندر شهید رجایی گفت: مجموعه‌ای از اشکالات ساختاری و مدیریتی منجر به بروز حوادثی همچون انفجار در بندر شهید رجایی می‌شود.

وی افزود: بنادر، به‌ویژه بنادر بزرگی مانند بندر شهید رجایی، از جایگاه ویژه‌ای در حوزه اقتصادی، تجاری و حتی سیاسی کشور برخوردارند. وقتی از چنین مراکز راهبردی صحبت می‌کنیم، نمی‌توان نقش نیروی انسانی، ساختار مدیریتی و فرآیندهای نظارتی را نادیده گرفت. در این شرایط سوال این است که چرا در انتصاب مدیران و جذب نیروی انسانی در بنادر دقت نمی‌شود؟

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس بیان کرد: چرا برای جذب نیروی انسانی متخصص، با توجه به رشته، تجربه و مهارت واقعی افراد، برنامه‌ریزی دقیقی انجام نمی‌شود؟ مگر می‌شود بدون در نظر گرفتن تناسب رشته تحصیلی با مسئولیت و تجربه‌، هیئت‌مدیره‌ها و مدیرعامل‌ها را فقط با سفارش و ارتباط تعیین کرد؟ این یعنی انتخاب‌ها ایراد دارد.

فیاضی اضافه کرد: براین اساس برای پیشگیری از حوادث تلخی همچون انفجار در بندر شهید رجایی باید انتصابات اصولی و براساس دانش و تخصص افراد باشد. در این صورت برای فرد مسئول این سوال پیش می‌آید که علت وجود تعداد زیادی از کانتینر در بندر چه بوده است.

وی افزود: وقتی دانش و تخصص و مهارت در مدیریت نباشد، خروجی آن حادثه و فاجعه‌ای مثل انفجار در بندر شهید رجایی می‌شود.

وی تصریح کرد: نقش نهادهای نظارتی برای مقابله با سهل انگاری و یا تعمد اهمیت زیادی دارد؛ لذا باید مجلس قاطعانه به این موضوع بپردازد و برخورد جدی با عامل و یا عوامل بروز این حادثه شود. در این بین باید هماهنگی بین دستگاه‌های برای پیشگیری از تکرار چنین حوادثی وجود داشته باشد.

انتهای خبر/