به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «یزدرسا»، مرتضی صفدری زاده ظهر امروز در مراسم رونمایی از مدل اولین جایزه تعالی صنعت کاشی و سرامیک که با حضور استاندار، فرماندار میید و تعدادی از فعالان این صنعت از سراسر کشور در میبد برگزار شد با بیان اینکه حال صنعت کشور این روزها به علت مشکلات متعدد خوب نیست تصریح کرد: چالش‌هایی مانند ناترازی انرژی، مشکل عدم پرداخت تسهیلات بانکی، تحریم های ظالمانه موضوعاتی است که صنعت با آن درگیر است.

وی ادامه داد: آن بخش از مشکلات که مربوط به حاکمیت است و فعالان این صنعت چندان نمی توانند در رفع ان اقدامی انجام دهند یک موضوع جداگانه است اما بخشی از مشکلات صنعت کاشی و سرامیک با استفاده از بنیه علمی جوانان و کارشناسان و ارتقای بهره وری قابل حل شدن است.

رئیس انجمن کاشی و سرامیک ایران با بیان اینکه این صنعت برای ارتقای بهره وری ، تولید کالای با کیفیت و ارزش افزوده و هم افزایی بین واحدها نیاز به کمک مدیریتی و آموزشی دارد، تصریح کرد: رقبای قدرتمند و یاری رساندن به واحدهای ضعیف باعث می شود فعالان کاشی و سرامیک از منافع حداکثری بهره مند شود و همچنین برگزاری جایزه تعالی همراه با مدلی که در ان ارائه شده در کنار آموزش و بهره گیری از علم مدیریتی قطعا خواهد توانست منافع جمعی را تامین کند.

صفدری زاده در ادامه با تاکید بر اینکه باید همگی کمک کنند تا مشکلات رقبای ضعیف که در بخش های مختلف دچار چالش هستند برطرف شود، گفت: هرگز ضعف رقبا باعث شادی نیست و اعتقاد داریم در هرکجای کشور این صنعت گسترش پیدا کند باعث ارتقای منافع جمعی خواهد بود و بر همین اساس از گسترش و برطرف شدن مشکلات واحدها بسیار استقبال می کنیم.

وی ادامه داد: در این مسیر از تمام فعالان که با خودگذشتگی و ایثار در حال تلاش هستند و باعث سربلندی این صنعت شده اند باید تمام قد ایستاد و تشکر کرد.

رئیس انجمن کاشی و سرامیک ایران با اشاره به اینکه ۵۰ درصد فعالان صنعت کاشی و سرامیک کشور در نخستین جایزه ملی تعالی صنعت کاشی و سرامیک از استانهای مختلف شرکت کردند تصریح کرد: فعالان این صنعت در مدل جایزه تعالی نسبت به ارزیابی ، شناسایی نقاط ضعف و قوت خود آشنا می شوند و در طی دوره های آموزشی با روش های برطرف شدن این ضعف ها آشنا می شوند و این مدلی است که در سال های گذشته در صنعت فولاد و پتروشیمی اجرایی و اثرات بسیار خوبی برجای گذاشته است.

صفدری زاده افزود: صنعت کاشی و سرامیک شاید در نگاه ظاهر از سوی حکمرانان حاکیمتی به اهمیت صنایعی مانند فولاد و پتروشیمی نباشد ولی در زمره صنایع راهبردی کشور مورد تاکید است.

وی در پایان اظهار داشت: صنعت کاشی و سرامیک کشور که توسط بخش خصوصی در حال فعالیت است، طی این سالها فعالیت خود توانسته از معدن تا فروشگاه به دانش فنی بومی دست یابد و عدد قابل توجهی از مجموع تولید ناخالص ملی را به خود اختصاص دهد.

*هدف جایزه تعالی کاشی و سرامیک، هم افزایی و رشد این صنعت است

 در ادامه این مراسم نسرین احمدی دبیر اجرای جایزه تعالی کاشی و سرامیک با اشاره به اینکه جایزه تعالی از سال 1382 وارد کشور ایران شده است و در ابتدا توسط سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار می شد، اظهار داشت: این مدل با الگوبرداری از نمونه های موفق آن در سطح جهان قصد دارد با هم افزایی بین فعالان این صنعت شاهد رشد این صنعت در سطح کشور باشد.

وی ادامه داد: این جایزه علیرغم اینکه برای سال اول برگزار می شد اما با استقبال فعالان این صنعت روبه رو شد و از استان های یزد، اصفهان، تهران، خراسان و اصفهان در این جشنواره شرکت کرده اند.

*جایزه تعالی کاشی و سرامیک با الگو برداری از نمونه های موفق جهانی اجرایی شده است

در بخش دیگری از این مراسم سید علیرضا بطحائی مدیرعامل شرکت ماهور و یکی از ارزیابان این جشنواره با بیان اینکه مدل تکس در سه محور بنیادین، معیارها و منطق ارزیابی طراحی شده است اظهار داشت: تمام بخش ها و اجزای یک سازمان در قالب این مدل در نظر گرفته شده است.

وی ادامه داد: در فرایند این جشنواره و مدل، سازمان ها با یک مدلی که تمام ارگان های موفق جهان در سال های متمادی خود را با آن ارزیابی کرده اند بررسی و به صورت جزئی نقاط قوت و ضعف سازمان های مربوطه شناسایی و به آنها اعلام می شود.

*رهبران محور اصلی سیستم و عامل بلوغ سازمان هستند

در ادامه سعید صادق پورکمیته علمی این برنامه رونمایی در پاسخ به این سوال که نقش رهبران در مدل تعالی کاشی و سرامیک چیست اظهار داشت: رهبران محور اصلی سیستم های مدیریتی و عامل بلوغ سازمان هستند.

وی ادامه داد: رهبران نقش حمایت، پشتیبانی و هدایت تیم های داخلی یک مجموعه را برعهده دارند  و در سازمان ها تعالی مستقر نخواهد شد مگر اینکه رهبران با تمام وجود به ان اعتقاد داشته باشند و اگر به غیر از این رفتاری صورت بگیرد، قطعا دستاوردی برای مجموعه نخواهد داشت.

عضو کمیته علمی این مراسم افزود: مدیران باید همگام با دیگر اجزای مجموعه و حتی بیشتر از انها تلاش و کوشش کنند و این حرکت باید با نگاه تعالی و پیشرفت مجموعه باشد در این صورت مسیر تعالی شرکت ها سرعت می گیرد.

*مدل تعالی صنعت کاشی و سرامیک به مانند رادار نقاط ضعف و قوت را شناسایی می‌کند

در بخش دیگر این مراسم رونمایی آیدین بناب عضو کمیته علمی این جایزه با  اشاره به اینکه سازمان های موفق دارای چابکی هستند و مسئولیت اجتماعی برعهده آنها گذاشته شده دارای اهمیت بوده و برجسته است تصریح کرد: مدل های موفقیت مثل یک رادار نقاط قوت و ضعف مجموعه را شناسایی و به مدیران و دست اندرکاران هشدار می دهند که این نقاط را بیشتر مورد توجه قرار دهند.

وی ادامه داد: شرکت هایی در مسیر موفقیت و تعالی می توانند ادامه بدهند که باور دارند اقداماتی که در حال انجام هستند مثل درخت بامبو است که باید صبر به همراه استمرار در مراقبت داشته باشند تا به مرور به موفقیت دست پیدا کنند.

این عضو  کمیته عامی جایزه تعالی کاشی و سرامیک خاطرنشان کرد: دلیل ایجاد این جایزه، شکل گیری خلق ارزش بیشتر در  صنعت است که امیدواریم این موفقیت در زمینه صنعت کاشی و سرامیک نیز به وقوع بپیوندد.

*مدل جایزه تعالی کاشی و سرامیک عامل پیشرفت این صنعت خواهد بود

در بخش پایانی این مراسم علیرضا مشکلاتی عضو کمیته علمی این جشنواره با تاکید بر اینکه قطعا با مدلی که برای جایزه تعالی در نظر گرفته شده در آینده از صنعت کاشی و سرامیک در کشور  و بخش های دیگر بیشتر خواهیم شنید گفت:در این مدل شرکت ها به صورت مستقل ارزیابی می شوند و به هیچ عنوان مجموعه ها با یکدیگر مقایسه نمی شوند.

وی ادامه داد:  تعالی یک مسیر بی  نهایت است و سازمان بی عیب وجود ندارد و اتفاقا این بلوغ سازمان ها است که خود را در معرض ارزیابی نهادهای بیرونی که هیچ ذهنیتی ندارند قرار می دهند و سعی می کننداز این ارزیابی ها در راستای پیشبرد اهداف خود استفاده کنند.

عضو کمیته علمی این جایزه افزود: سازمان ها سعی کنند مسیر پیشرفت و تعالی خود را به صورت بنیادین بردارند  و یک زمان بندی مناسب و واقع بینانه برای خود در نظر بگیرند و بر اساس ان و بدون هیجانات و احساسات مسیر خود را در پیش بگیرند.

انتهای خبر/