به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «یزدرسا» به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، محمدرضا فلاحتی روز گذشته در نشست سه جانبه‌گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.

وی با اشاره به اینکه 328 سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال 1400 قریب به 248 تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد 80 تشکل در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.

تشکیل 23 شورای اسلامی کار در استان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد افزود: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان یزد تأسیس شده است این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته‌اند.

وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه 6 سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان یزد اختصاص داده بود که همکاران بنده 15 شورای اسلامی کار را در کارخانه‌ها راه‌اندازی کردند و این یعنی دو و نیم برابر بیشتر از نسبت به تعهدات تکلیفی ما کار انجام شده است.

برگزاری انتخابات الکترونیکی تشکلات کارگری

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین در این رابطه گفت: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه‌اندازی شد که برای 10 تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.

فلاحتی با تأکید بر اینکه در برخی از موارد ضعف قانون و خلأ قانونی وجود دارد، افزود: اینکه شخصی نماینده کارگر می‌شود ولی در برخی از مواقع با ترس و لرز از اخراج باید خواسته‌های کارگران را دنبال کند یک ضعف قانونی است. نمایندگان مجلس باید این قانون را اصلاح کنند تا در صورتی که کارگری به عنوان نماینده کارگران انتخاب شد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی حق اخراج او را نداشته باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین اشاره ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به 4 هزار و 991 درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و یک هزار و 86 درخواست در کمیته‌های تجدید نظر استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد 3 هزار و 986 درخواست مورد تأیید قرار گرفته است.

کمتر از یک درصد خطا داریم

وی ادامه داد: در سال گذشته 5 هزار و 948 پرونده شکایت در هیأت‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد 976 پرونده به هیأت حل اختلاف رفته است. همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان 294 پرونده بوده که 215 دادنده رای هیأت‌های تشخیص مورد تأیید قرار گرفته است و 79 پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از 1 درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.

انتهای خبر/